Arbetsmiljöplan

Q: Är en arbetsmiljöplan obligatorisk på en byggarbetsplats?

Arbetsmiljöverket (AFS 2023:3 och AML 3 kap. 7 a–f §) kräver en skriftlig arbetsmiljöplan (AMP) på byggarbetsplatser innan byggarbetsplatsen etableras, särskilt vid arbete med särskilda risker eller om förhandsanmälan krävs. I andra branscher kräver Arbetsmiljölagen och AFS 2023:1 (SAM) undersökning och åtgärder mot risker, och en skriftlig plan är det bästa sättet att visa att kraven uppfylls.

Q: Vem upprättar arbetsmiljöplanen?

På en byggarbetsplats ska byggarbetsmiljösamordnaren för projektering (BAS-P) ta fram arbetsmiljöplanen, och byggarbetsmiljösamordnaren för utförande (BAS-U) anpassar och håller den uppdaterad under byggskedet. I övrig verksamhet ansvarar arbetsgivaren för att upprätta handlingsplaner. Planen ska gås igenom tillsammans med arbetstagarna.

Q: Hur ofta ska planen uppdateras?

Planen ska uppdateras när arbetsmetoder, förhållanden eller personal förändras väsentligt. På byggarbetsplatser uppdateras planen löpande när arbetsmoment och skeden ändras. En översyn rekommenderas minst en gång om året.

En arbetsmiljöplan är en skriftlig instruktion om hur arbetsmiljörisker hanteras i det dagliga arbetet. Den bygger på genomförda riskbedömningar, men fungerar som en kontinuerlig handlingsplan för arbetet — inte bara en engångsgranskning. I denna guide går vi igenom vad planen ska innehålla och hur du upprättar den med en färdig mall.

Föredrar du att fylla i mallen direkt?

Vår mall guidar dig steg för steg från riskidentifiering till skyddsåtgärder.

Skapa arbetsmiljöplan

Vad kräver lagen?

Arbetsmiljölagen (AML, SFS 1977:1160) och AFS 2023:1 (SAM) ålägger arbetsgivaren att systematiskt undersöka arbetsförhållandena och åtgärda risker. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om byggnads- och anläggningsarbete (AFS 2023:3) ställer dessutom krav på en skriftlig arbetsmiljöplan (AMP) på byggarbetsplatser innan etablering. Planen ska beskriva arbetsplatsens risker, åtgärder, ansvariga personer och hur kontroll sker. I övriga branscher är en skriftlig handlingsplan det säkraste sättet att visa att kraven på systematiskt arbetsmiljöarbete uppfylls.

Skillnaden mot riskbedömning — varför behövs båda?

Riskbedömning och arbetsmiljöplan kompletterar varandra:

Riskbedömningen identifierar faror och bedömer risknivån — en nulägesbild vid ett givet tillfälle.
Arbetsmiljöplanen beskriver hur riskerna hanteras löpande: vem som gör vad, med vilka hjälpmedel och inom vilka tidsramar.
Riskbedömningen är grunden för planen — utan identifierade risker finns inget att vidta åtgärder mot.

Vad ska ingå i planen?

Arbetsmoment och tillhörande risker
Skyddsåtgärder för varje enskild risk
Ansvariga personer och tidsplaner
Uppföljning och intervall för skyddsronder
Nödsituationer, utrymning och första hjälpen
Behov av personlig skyddsutrustning och verktyg

Skapa planen steg för steg

1Kartlägg arbetets olika moment och identifiera riskerna utifrån riskbedömningen.
2Dokumentera skyddsåtgärder för varje risk: eliminering, tekniskt skydd, instruktioner eller personlig skyddsutrustning.
3Utse ansvarig person och sätt en tidsplan för genomförandet av varje åtgärd.
4Fastställ hur planens efterlevnad ska följas upp (skyddsronder, säkerhetsobservationer).
5Gå igenom planen med arbetstagarna och uppdatera den vid förändringar på arbetsplatsen.

När ska planen uppdateras?

När arbetsmetoder, maskiner eller material byts ut
När ett nytt skede eller arbetsmoment påbörjas
Minst en gång om året
Efter en arbetsolycka eller ett allvarligt tillbud

Vanliga frågor

Skiljer sig en arbetsmiljöplan från en riskbedömning?

Ja. En riskbedömning är en kartläggning av riskerna i arbetet vid en viss tidpunkt. Arbetsmiljöplanen är en operativ instruktion för det löpande arbetet som beskriver hur riskerna hanteras i vardagen: vem som gör vad, med vilken utrustning och enligt vilken tidsplan. Riskbedömningen utgör grunden för planen, men de är två separata dokument.

Är en arbetsmiljöplan obligatorisk på en byggarbetsplats?

AFS 2023:3 och Arbetsmiljölagen (3 kap. 7 a–f §) kräver en skriftlig arbetsmiljöplan (AMP) på byggarbetsplatser innan arbetet påbörjas. I andra branscher kräver arbetsmiljölagen och SAM (AFS 2023:1) att risker undersöks och åtgärdas. En skriftlig plan är i praktiken det bästa sättet att visa att kraven uppfylls.

Vem upprättar arbetsmiljöplanen?

På en byggarbetsplats upprättas planen av BAS-P och anpassas löpande av BAS-U tillsammans med byggherren och entreprenörerna. I övrig verksamhet ansvarar arbetsgivaren för att upprätta planen. Planen ska alltid förankras hos och gås igenom med arbetstagarna.

Hur ofta ska planen uppdateras?

Planen ska uppdateras så snart arbetsmetoder, förhållanden eller personal förändras väsentligt. På en byggarbetsplats revideras planen löpande i takt med att bygget framskrider. En översyn rekommenderas minst en gång om året.

Skapa arbetsmiljöplan med färdig mall

Fyll i risker, skyddsåtgärder och ansvariga — PDF:en är klar på några minuter.

Skapa plan

Källor: Arbetsmiljölagen (SFS 1977:1160) och AFS 2023:3 Projektering och byggarbetsmiljösamordning. Denna guide är ett generellt hjälpmedel, inte en myndighetsföreskrift eller juridisk rådgivning.