Första hjälpen och krisberedskap på arbetsplatsen

Vad lagen kräver

Arbetsgivaren ska se till att det finns rutiner och utrustning för första hjälpen och krisstöd anpassat efter verksamhetens art. Det ska finnas ett tillräckligt antal personer med utbildning i första hjälpen och hjärt-lungräddning (HLR) tillgängliga på arbetsplatsen. Beredskapen bedöms inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och företagshälsovården. Vid inspektion från Arbetsmiljöverket kontrolleras ofta var utrustningen finns och vilka som är utbildade.

Vad som ska finnas på arbetsplatsen

• Ett tillräckligt antal personer utbildade i första hjälpen och HLR under varje arbetsskift.
• Första hjälpen-skåp eller första hjälpen-väska som är tydligt uppmärkt med grön-vitt kors, olåst och lättåtkomlig.
• Tydligt anslagna nödnummer (112) och arbetsplatsens exakta adress/koordinater för utryckningsfordon.
• Klara rutiner för vem som ringer 112 och vem som möter upp räddningstjänst och ambulans.
• Ögondusch, brännskadeförband, hjärtstartare (AED) eller nöddusch vid särskilda risker.

Innehåll i första hjälpen-skåpet

Innehållet dimensioneras efter arbetsplatsens risker, men följande basutrustning täcker behoven på en normal arbetsplats. Materialet ska hållas rent, organiserat och ha giltiga bäst-före-datum.

• Sårvård: plåster i olika storlekar, sterila kompresser, sårtvättare och fixeringshäfta.
• Förband: elastiska bindor och stödbindor för stukningar samt triangulära mitellor.
• Stora blödningar: tryckförband och stora absorberande förband.
• Brännskador: brännskadegel/brännskadeförband och tillgång till rent vatten för kylning.
• Skydd och verktyg: engångshandskar, sax, pincett, andningsmask/HLR-mask och räddningsfilt.
• Ögonskölj: steril ögondusch, särskilt vid arbete med kemikalier, damm eller slipning.
• Kontroll: loggblad för regelbunden kontroll och påfyllning av förbrukat material.

Hur många utbildade behövs

Reglerna anger inget fast tal, utan behovet beror på skaderiskerna och insatstiden för räddningstjänsten. Följande riktlinjer tillämpas i allmänhet:

• Normalt kontors- eller butiksarbete: minst en utbildad per cirka 25 anställda och alltid minst en person närvarande.
• Verksamhet med påtaglig olycksrisk (bygg, industri, verkstad): minst en utbildad per 10 anställda per skift.
• Avlägset belägen eller högriskverksamhet: fler utbildade och utökad utrustning (inklusive hjärtstartare och avancerad första hjälpen).
• Vid ensamarbete: särskilda larmrutiner och personlarm krävs eftersom kollegial första hjälpen saknas.

Grundläggande HLR- och första hjälpen-utbildning bör repeteras regelbundet, normalt minst vartannat eller vart tredje år, för att kunskapen ska hållas aktuell.

Checklista

1. Utsedd ansvarig för första hjälpen-utrustningen och anslå namnet på anslagstavlan.
2. Kontrollera utbildningsbevisens giltighet och boka in repetitionskurser i god tid.
3. Inventera första hjälpen-skåpets innehåll och fyll på material som saknas.
4. Skylta placeringen av skåp och eventuell hjärtstartare tydligt enligt AFS-regler.
5. Anslå nödnummer 112 och exakt gatuadress/arbetsplatskod på anslagstavla och i fordon.
6. Fastställ vem som möter och visar vägen för ambulansen vid larm.
7. Öva nödlägesrutiner och utrymning minst en gång per år.
8. Registrera varje incident och tillbud i avvikelsesystemet och fyll på använt material omedelbart.
9. Schemalägg datum i kalendern för nästa halvårskontroll av utrustningen.