Personlig skyddsutrustning på arbetsplatsen

Ansvar och regler

Enligt Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter om användning av personlig skyddsutrustning ska arbetsgivaren kostnadsfritt tillhandahålla godkänd och CE-märkt skyddsutrustning när risk för skada eller ohälsa inte kan undvikas på annat sätt. Enligt AML 3 kap. 4 § är arbetstagaren skyldig att använda tillhandahållen skyddsutrustning och följa givna instruktioner.

Val av utrustning utifrån riskbedömning

• Huvud: skyddshjälm vid risk för fallande föremål, påkörning eller klämskador.
• Ögon och ansikte: skyddsglasögon eller visir vid slipning, kapning och kemikaliehantering; svetsvisir vid svetsning.
• Hörsel: hörselskydd när bullernivån överstiger 85 dB(A) — ska finnas tillgängliga redan vid 80 dB(A).
• Andningsskydd: halvmask med partikelfilter (t.ex. P3) eller fläktassisterat skydd vid damm, kvarts, mögel och kemiska ångor.
• Händer och fötter: anpassade skyddshandskar samt skyddsskor med spiktrampskydd och stålhätta.
• Fallskydd: helsele, fallskyddslina med falldämpare och godkänd förankringspunkt när kollektivt fallskydd inte kan användas.
• Synbarhet: varselkläder (EN ISO 20471) i trafikmiljöer och på byggarbetsplatser.

Underhåll och efterlevnad

1. Dokumentera i riskbedömningen vilken utrustning som krävs för respektive arbetsmoment.
2. Instruera om korrekt tillpassning och skötsel — felaktigt buren utrustning ger bristfälligt skydd.
3. Kontrollera utrustningens skick regelbundet och kassera defekta skydd omedelbart.
4. Beakta livslängd och bäst-före-datum: hjälmar och fallskyddsselar åldras och har begränsad livslängd.
5. Följ upp användningen vid skyddsronder och åtgärda avvikelser direkt.