TryggPapper
Alla guider

Planering av arbetsmiljöutbildning

5 min lästidUppdaterad 2026

Utbildning är mest effektiv när den utgår från riskbedömningen och inte från slumpmässiga kurserbjudanden. Några timmars årsplanering räcker långt i ett mindre företag.

Innehållsförteckning

Identifiera kompetensbehoven

  1. Gå igenom riskbedömningen och identifiera risker vars kontroll bygger på medarbetarnas kunskap och beteende.
  2. Lista lagstadgade och branschkrav: certifikat Heta arbeten, SSG Entre/BAM vid kundkrav, ESA (elsäkerhet), första hjälpen, förarbevis för lift och truck.
  3. Notera giltighetstid och förfallodatum för varje arbetstagare.
  4. Komplettera listan löpande vid inköp av nya maskiner eller ändrade arbetsmetoder.

Årshjul för småföretag

  • Januari: översyn av riskbedömning och uppdatering av utbildningsbehov.
  • Vår: förnya certifikat som går ut innan högsäsongen drar igång.
  • Sommar: introduktion av säsongsarbetare och unga arbetstagare.
  • Höst: utrymningsövning och repetition av första hjälpen.
  • Månatligen: 15 minuters säkerhetsgenomgång (toolbox talk) kring ett aktuellt tema.

Intern säkerhetsgenomgång

Korta, återkommande genomgångar fungerar bättre än sällsynta heldagar. Välj ett ämne utifrån den senaste månadens observationer och tillbud, gå igenom vad som hände, vad vi lärde oss och vad som ändras. Anteckna deltagare och tema — det fungerar samtidigt som dokumentation på given instruktion.

Enligt Arbetsmiljölagen (AML 3 kap. 3 §) ska arbetsgivaren ge instruktioner och handledning även när arbetsuppgifter eller utrustning förändras — inte enbart vid anställningens början.

Skapa detta dokument på 10 minuter

Fyll i det guidade formuläret och få en färdig PDF direkt — skriv ut eller skicka vidare.

14 dagar gratis — 0 kr idag, avsluta när som helst innan debitering.

  • 389 kr/mån alla dokument, efter provperioden
  • 3 290 kr/år alla dokument, mest förmånligt
  • 99 kr enstaka PDF (engångsköp)

Priser exklusive moms.

Är du osäker på om detta passar dig? Fråga oss först — vi svarar själva, ingen chattbot.

Källor

Guiden är av allmän karaktär och ersätter inte officiell lagtolkning eller expertbedömning.

Övriga guider

Läs mer om ämnet