Minderåriga arbetstagares säkerhet

Åldersgränser i korthet

• Den som har fyllt 16 år och fullgjort sin skolplikt får utföra normalt arbete (ungdom).
• Den som har fyllt 13 år får utföra lätt och ofarligt arbete under begränsad tid, främst under skollov.
• För personer under 18 år krävs vårdnadshavares samtycke vid anställningsavtal.
• Arbetet får inte inverka negativt på skolgång, hälsa eller utveckling.

Arbeten som minderåriga inte får utföra

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö begränsar bland annat arbete med farliga kemikalier, asbestarbete, explosiva varor, spänningsarbete, vissa maskiner och lyftarbeten samt arbete med påtaglig risk för våld. Vissa arbeten är tillåtna för den som fyllt 16 år under omedelbar handledning av en erfaren person och efter riskbedömning.

Så här ordnar du det i praktiken

1. Kontrollera om det planerade arbetet omfattas av förteckningen över riskfyllda eller förbjudna arbeten.
2. Inhämta vårdnadshavarens skriftliga medgivande för den som är under 18 år.
3. Ge en extra noggrann introduktion och utse en handledare som den unga alltid kan vända sig till.
4. Avgränsa arbetsuppgifterna skriftligt och var tydlig med vad den unga INTE får göra.
5. Följ upp arbetet på plats under de första veckorna och ge regelbunden återkoppling.