TryggPapper
Alla guider

Arbetsmiljöansvarig och skyddsombud

4 min lästidUppdaterad 2026

Arbetsmiljölagen (AML 6 kap.) reglerar hur arbetsgivare och arbetstagare ska samverka i arbetsmiljöfrågor. Formerna för samverkan beror på arbetsplatsens storlek.

Innehållsförteckning

Rollerna i korthet

  • Arbetsmiljöansvarig: arbetsgivarens representant med delegerade arbetsmiljöuppgifter. I mindre företag oftast vd eller företagsledaren själv.
  • Skyddsombud (arbetsmiljöombud): arbetstagarnas representant, ska utses på arbetsställen där minst fem arbetstagare regelbundet sysselsätts.
  • Skyddskommitté: inrättas i regel vid arbetsställen med minst 50 arbetstagare, eller vid mindre arbetsställen om arbetstagarna begär det.

Vad som behandlas i samverkan

  • Resultat från riskbedömningar och planerade åtgärder.
  • Arbetsskador, tillbud och säkerhetsobservationer.
  • Behov av introduktion och utbildning.
  • Samarbete med företagshälsovården och medicinska kontroller.
  • Större förändringar i lokaler, maskinpark eller arbetsmetoder innan beslut fattas.

Även i företag med färre än fem anställda ska arbetsmiljöfrågor diskuteras regelbundet med personalen — formen kan vara enklare, till exempel dokumenterat vid månadsmöten.

Skapa detta dokument på 10 minuter

Fyll i det guidade formuläret och få en färdig PDF direkt — skriv ut eller skicka vidare.

14 dagar gratis — 0 kr idag, avsluta när som helst innan debitering.

  • 389 kr/mån alla dokument, efter provperioden
  • 3 290 kr/år alla dokument, mest förmånligt
  • 99 kr enstaka PDF (engångsköp)

Priser exklusive moms.

Är du osäker på om detta passar dig? Fråga oss först — vi svarar själva, ingen chattbot.

Källor

Guiden är av allmän karaktär och ersätter inte officiell lagtolkning eller expertbedömning.

Övriga guider

Läs mer om ämnet